„Wir investieren in Überzeugung, nicht in Reaktion“

Was hat euch persönlich und als Team motiviert, euch der LAIQON-Gruppe anzuschließen?

Jan-Christoph Herbst:  Der Wechsel zu LAIQON war für uns ein strategisch konsequenter Schritt. Als wachsender Asset Manager bietet LAIQON ein modernes technisches Setup, starke Vertriebsstrukturen und klare Wachstumsambitionen. Gerade im Kontext zunehmender Regulierung ist ein zukunftsgerichtetes IT-Setup für uns unerlässlich. Besonders wichtig war für uns, dass wir als Portfoliomanager weiterhin unabhängig agieren können – ein Aspekt, der für unsere Arbeitsweise essenziell ist. Das persönliche Vertrauen in CEO Herrn Dipl.-Ing. Achim Plate hat unsere Entscheidung zusätzlich bestärkt.

Darüber hinaus hat uns bei LAIQON das Gefühl von Aufbruch und unternehmerischer Energie sofort gepackt: eine Dynamik, die uns inspiriert und motiviert, unsere Arbeit mit voller Überzeugung fortzusetzen.
 

Wie würdet ihr euch als Team beschreiben und was unterscheidet euch vom Wettbewerb?

Frank Schwarz:  Unser Team ist komplementär und funktioniert, weil es in der Tiefe zusammengewachsen ist. Ich arbeite mit Adrian seit 1999 zusammen, Jan-Christoph ist seit über einem Jahrzehnt, genauer gesagt seit 2012, dabei. Wir sind nicht nur unterschiedlich in unseren Rollen: Adrian allokiert, Jan treibt Marke und das internationale Geschäft voran, ich selektiere Titel und behalte die Gesamtperformance im Blick, sondern auch in unseren Perspektiven. Und genau das macht uns stärker. Was uns vom Wettbewerb unterscheidet: Wir denken langfristig, bleiben fokussiert auf strukturelle Trends und ignorieren bewusst das Tagesrauschen. Wir investieren mit Überzeugung – und halten durch.

 

Welche Fonds bringt ihr konkret ins LAIQON Produktportfolio mit ein?

Adrian Daniel:  Wir bringen insgesamt vier Strategien mit, alle mit langfristigem Track Record: Den Global Equities Unconstrained Fund, den Global Equities Fund, den Absolute Return Multi Asset und den Megatrends Asia Fund. Unser Fokus liegt auf einem aktiven Managementansatz – mit bewusst hohem Active Share, deutlicher Abweichung vom Index und autark von einem CIO. Viele Marktteilnehmer agieren heute nach „Passive-Plus“-Modellen, wir setzen hingegen auf eigenständige, chancenorientierte Portfolios, die echten Mehrwert schaffen. Auch auf der Mischfondsseite haben wir bewiesen, dass wir trotz schwierigem Zinsumfeld vernünftige absolute Renditen erzielen können. Was unsere Strategien verbindet, ist der Fokus auf strukturelle Wachstumsthemen. 

Was ist das Herzstück eures Investmentansatzes?

Jan-Christoph Herbst:  Geduld, Kreativität und Fokussierung auf strukturelle Trends. Und nicht zu vergessen der Mut, sie wirklich zu verfolgen. Es reicht nicht, ein Thema wie „Cloud“ oder „digitale Werbung“ zu benennen; man muss die Unternehmen dahinter tief verstehen. Das schafft auch Vertrauen unserer Investoren. Wir stellen uns die Frage: Wie sieht die Welt in fünf Jahren aus? Und wer gestaltet sie? Das erfordert nicht nur Analyse, sondern Vorstellungskraft. Genau das ist unser Kern.

 

Wie generiert ihr Alpha in so unterschiedlichen Marktphasen?

Frank Schwarz:  Indem wir uns nicht von Phasen dominieren lassen. Natürlich spüren wir Gegenwind – wie alle. Aber wir haben über die Jahre gelernt: Wer seine Strategie versteht, bleibt ruhig. Adrian hat das mal schön zusammengefasst: Gerade in schwierigen Phasen bewährt sich Unabhängigkeit vom Index. Jan sagt immer: „Wenn es kracht, nicht nervös werden.“ Ich denke, unser gemeinsames Alpha entsteht aus Überzeugung, Konsistenz und Erfahrung.

 

Wie seht ihr eure Rolle innerhalb der LAIQON-Gruppe?

Adrian Daniel:  Ich glaube, wir bringen etwas sehr Wertvolles in die LAIQON-Gruppe: Stabilität durch Erfahrung und gleichzeitig Offenheit für Neues. Unsere Core-Strategie mit Large Caps ist für viele Kunden ein logischer Kernbaustein. Das ist nicht nur hilfreich im Vertrieb, sondern auch im Markenaufbau. Gleichzeitig bringt Jan-Christoph mit seiner Kommunikationserfahrung und Frank mit seiner Selektionsqualität Inhalte auf die Plattform, die weit über Zahlen hinausgehen. Ich sehe uns als Integrationsmotor, nicht als Einzelspieler. Und genau deshalb passen wir so gut zu LAIQONs Ambition, Plattform und Identität zusammenzudenken.

Was möchtet ihr in den nächsten 12 Monaten erreichen?

Frank Schwarz: Ich möchte, dass wir als Team LAIQON nicht nur mit Performance bereichern, sondern auch mit Haltung. Wir wollen uns vollständig integrieren – technologisch, kulturell, kommunikativ. Gleichzeitig verlieren wir nicht, wer wir sind. Adrian plant bereits erste konzeptionelle Schritte für neue thematische Fonds, Jan ist im engen Austausch mit Vertrieb und Medien. Mein persönliches Ziel: Unsere Fonds gemeinsam über die Milliardenmarke zu heben – aber mit der DNA, die wir uns über 20 Jahre erarbeitet haben.